Trang chủ DOANH NHÂN Thu Hằng Hanayuki: “Trả thưởng đại lý không đơn giản là một chuyến đi”

Thu Hằng Hanayuki: “Trả thưởng đại lý không đơn giản là một chuyến đi”

bởi admin

Kinh doanh là một cuộc chơi, để thành công trong trò chơi đó, những người chơi – từ trưởng nhóm đến các thành viên cần nắm vững và tuân thủ các quy tắc, luật chơi và hợp tác hiệu quả cùng nhau.

Lần này Thu Hằng trả thưởng chuyến đi Nghệ An cho các bạn đại lý đạt doanh số.

Thu Hằng rất tâm đắc câu nói: “Đến với nhau là một sự khởi đầu, song hành cùng nhau là sự tiến bộ, chính vì vậy Hằng tìm kiếm đại lý để làm việc cùng nhau và cùng tạo dựng sự thành công”.

Trả thưởng là dịp mọi người nghỉ ngơi sau những ngày làm việc nên ai cũng phấn khởi, cùng thức đến tận khuya để chia sẻ những tâm sự.

Hằng luôn cố gắng thu hẹp khoảng cách giữa trưởng nhóm và tuyến dưới vì có nhiều bạn ở xa nhằm đạt được sự đồng thuận. Việc duy trì công việc chất lượng và đúng tiến độ là điều không dễ dàng khi quản lý nhiều thành viên.

Cùng ăn uống, cùng vui cười, khoảng cách giữa người lãnh đạo và nhân viên được thu ngắn lại.

Một trong những nguyên nhân khiến trưởng nhóm và đại lý luôn có khoảng cách xuất phát từ những thói quen xấu của trưởng nhóm. Đó là chỉ tập trung vào mặt tiêu cực, chỉ phạt mà không khích lệ.

Trách nhiệm của trưởng nhóm không chỉ là bán hàng, mà còn quản lý và xây dựng hệ thống bằng những điều tích cực. Để làm được điều đó Hằng đã xây dựng nhiều kế hoạch khen thưởng cho đại lý và nhấn mạnh vào các mặt tích cực mà đại lý đạt được.

Nếu bạn nhấn mạnh mặt tiêu cực, nó sẽ phá hoại nhóm của bạn. Nó sẽ trở thành yếu tố làm nhụt chí các thành viên, mà công tác quản lý lại cần khích lệ liên tục. Một trưởng nhóm không biết khích lệ đại lý là chưa làm tròn trách nhiệm của mình. Bạn không thể khích lệ được ai nếu lúc nào cũng soi mói những khuyết điểm.

Thu Hằng nhấn mạnh thái độ tích cực của trưởng nhóm có tác động ra sao đến tinh thần làm việc của đại lý bằng một ví dụ thực tế. Đó là sau những chuyến trả thưởng, những buổi họp mặt thì các đại lý kinh doanh tốt hơn, có động lực hơn và chính Hằng chia sẻ là cô cũng cảm nhận được những năng lượng tích cực từ những chuyến đi này.

Những chuyến trả thưởng vừa khích lệ cho các đại lý đạt doanh số cao vừa là dịp để mọi người nghỉ ngơi và giúp mọi người hiểu nhau hơn.

Hầu hết các bạn trong team Thu Hằng đều là các bà mẹ bỉm sữa nhưng ai cũng gác lại gia đình và tham gia cùng team vì họ tôn trọng tuổi trẻ của bản thân và tôn trọng chính những thành quả họ đạt được.

Theo saovadoanhnhan

Có thể bạn sẽ thích